工作机会


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      自2014年建校至今,人朝分实验学校始终把教师队伍建设放在学校工作的首要位置。目前学校已经培养造就了一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、尽职尽责、富有创新精神和实践能力的优秀教师队伍。教师团队中既有教学经验丰富、业务精湛的省、市、区学科带头人、骨干教师和优秀班主任,又有朝气蓬勃、肯于钻研、业务水平高、善于学习的青年教师。

      学校教师队伍中,博士、硕士学位获得者超过了60%,40岁以下教师中博士、硕士学位获得者达到70%,多人毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院、南开大学、北京外国语大学和牛津大学、宾夕法尼亚大学、爱丁堡大学、新南威尔士大学、悉尼大学以及英国约克大学、香港中文大学等海内外著名学府。其中国际教师超过50人,形成了良好的中外教育思想与方法的交流环境。

      人朝分实验学校特别重视教师的专业培训与职业发展,努力完善教师终生学习体系,积极为青年教师的成长搭桥铺路。初中建立了新聘教师职业导师制度,定期开展集体备课、公开课评比以及学情分析活动,全面提高教师的教育教学能力;高中建立了协作教学制度,安排中外教师共同授课,选派富有经验的外方教师帮助中方教师提升国际课程授课水平。同时,每年组织全体教师参加寒假教科研年会和暑期培训会,支持教师定期参加海淀区、朝阳区组织的继续教育,安排教师到人大附中联合总校的其他成员校听课学习,还为教师参加个性化的教育教学培训报销全部或部分费用。此外还努力为教师创造国际研修机会,四年来选派18位青年教师到英国海丁顿中学以及香港和美国等地进行短期学习、培训和交流。

      人朝分实验学校注重引导教师开展科研活动并承担课题,支持并组织青年教师参加各级教育主管部门举办的教学技能比赛,积极推荐教师参选朝阳区骨干系列教师评选。目前,多名教师承担了朝阳区教育教学科研项目,教育教学论文获奖19人次;3人次获得北京市教学奖励,74人次获得朝阳区各类教学奖项;12人入选为朝阳区学科教学带头人、骨干教师、骨干班主任和优秀青年教师,今年又推荐35人次参选。同时,学校逐步建立健全校内荣誉体系,设立特别奉献奖、重大贡献奖、科学创新奖、团结协作奖、德育先进奖以及优秀班主任奖等,对为学校各项事业发展做出贡献的教师予以表彰。



岗位要求


1、全面贯彻党的教育方针,有强烈的事业心和责任感,品行优秀,遵纪守法,为人忠诚友善,处事勤奋奉献;

2、遵守学校各项规章制度,勤勉履行教师岗位职责,认真学习教育教学理论,严格遵循学生成长规律;

3、身心健康,能全时、足额完成教育教学任务,并承担学校分配的各项工作;

4、专业基础过硬,能独立承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量,做好备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等工作,切实落实课程标准的教学要求;

5、胜任班主任工作,工作作风认真、负责、细致、扎实,对学生有耐心和责任心,在课内外对学生进行思想品德教育,组织、辅导学生开展课外活动;

6、能承担选修课教学任务,积极做好指导社团活动等工作,积极组织学生参加全国、市、区、校级各类竞赛活动;

7、按时参加教育教学研究活动,积极参与本学科教研的课题研究;乐于接受有利于改进教育教学的新思想、新观念、新方法,有创新意识,勇于实践,好学上进;

8、积极参加继续教育,按规定参加各类教师培训活动,不断提高教育教学水平;

9、积极承担市、区、校组织的公开课、研究课和示范课;

10、有较强的合作精神和沟通能力,对不同文化有较好的适应性和包容心。




高中部:


招聘学科

• 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、通用技术、美术、音乐

• 经济学、商学、会计学、计算机、环境管理、国际视野、戏剧

任职资格

• 应届毕业生:硕士研究生及以上学历,第一学历为全日制师范大学或综合大学相关专业统招本科,其中英语专业须有海外留学经历。

• 在职优秀教师:专业基础扎实,在国际教育领域有2年以上的任教经历,有相应学科的教师资质。

• 优先条件:有国际课程授课经验、有海外或中外合作项目工作经历者优先;能使用英语进行本学科教学者优先;能胜任多学科教学者优先;有海外留学经历和/或英语国家工作经验者优先。



初中部:


招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(或道德与法律)、科学、信息、劳技、体育、音乐、美术、书法、形体、心理。

任职资格

• 应届毕业生:硕士研究生及以上学历,其中英语专业须有专业八级证书,非英语专业须有CET-6级证书。

• 在职优秀教师:三年以上任教经历,教学效果突出。其中,特级教师、地区或国家级骨干教师或学科带头人、市区级骨干教师或学科带头人、获得市级及以上教科研奖励者优先考虑。

• 优秀退休教师:2013年以后退休且具有高级职称以上的北京市或外省市中学教师。



薪酬福利待遇


• 提供业内具有竞争力的薪酬福利;

• 为工作表现优异者提供海外进修与学习机会;

• 为优秀教师排队解决北京市工作居住证;

• 提供教师一代子女自幼儿园至高中的教育支持;

• 为单身教师提供单身宿舍;

• 足额缴纳五险一金;

• 带薪寒暑假;

• 其他面议。



应聘者请扫描二维码填写简历或将个人简历发送到电子邮箱:cyfxzp@126.com,邮件主题请注明姓名-学历-几年教学经验-是否留学-申请职位(注明科目)例如“张三-硕士-两年教学经验-英国留学(交换生)-英语老师”,谢谢!












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